Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Kemuningsari Kidul Kecamatan Jenggawah Kabupaten Jember
Abstract
Penelitiaan ini membahas peningnya gaya kepemimpinan dan motivasi yang memengaruhi kineja pegawai di lokasi penelitan yang bertempat di salah satu intansi pemerintah di wilayah pedesaan di Desa Kemuningsari Kidul Kecamatan Jenggawah Kabupaten Jember. Penelitian ini untuk memperkuat, adanya pengaruh gaya kpemimpinan dan mootivasi tehadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif untuk menguji variabeel dependen terhadap variabel independen. Penelitian ini menggunakan sampel non probability sampling, karena tidak semua populasi di gunakan. Jumlah populasi dalam penelitian ini sejumlah 83 pegawai pada tahun 2022. Jumlah sampel sebanyak 69 pegawai dengan menggunakan rumus slovin. Pengumpulaan data menggaunakan teknik observasi dan penyebaaran kuesioner dengan skala likert yang berisi 5 penilaian dari masing-masing tingkatan di setiap penilaian. Sementara analisi yang digunakaan dalam penelitiaan ini yaitu regresi linier bergaanda. Hasil penelitian indikator gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja mempunyai pengaruh besar. Sehingga dapat disimpulkan gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secar simultan maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Efendi, B. D. (2020). Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Bagian Keuangan Pada PT. Semen Bosowa Di Kabupaten Maros. 1–73.
Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara V (Persero) Kebun Tanah Putih Provinsi Riau. Jurnal Humaniora, 4(1), 15–33.
Hanafi, A. S., Almy, C., & Siregar, M. T. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Industri Dan Logistik, 2(1), 52–61. https://doi.org/10.30988/jmil.v2i1.25
Indriasari, N., Yulianti, O., & Herawati, H. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Provinsi Bengkulu. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 6(2), 139–147. https://doi.org/10.37676/ekombis.v6i2.607
Jaya, N., Mukhtar, A., & UA, A. N. A. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. BALANCA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 35–43. https://doi.org/10.35905/balanca.v2i1.1393
Makmun, S., & KHOIRIYAH, M. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di UPT. Puskesmas Ambulu. Majalah Ilmiah Dian Ilmu, 19(2), 88–107.
Ni Nyoman Ayu Pebri Trinita, & Putu Bagus Suthanaya. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Padang Sambian Kelod – Denpasar. Journal Research of Management, 3(1), 8–26. https://doi.org/10.51713/jarma.v3i1.56
DOI: https://doi.org/10.37849/mici.v5i1.372
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Elza Farida Sumawati, Asmuni Asmuni
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
View My Stats
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember
Jln. Lumba-lumba No. 9 Kelurahan Sempusari, Kecamatan Kaliwates, Kabupaten Jember Kode Pos 68135