Strategi Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Desa Wonojati Kecamatan Jenggawah Kabupaten Jember

Rendi Kusuma Pratama

doi:10.37849/mici.v7i1.437

Authors

Rendi Kusuma Pratama Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan

DOI:

https://doi.org/10.37849/mici.v7i1.437

Keywords:

Strategi, Kepala Desa, Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis strategi yang diterapkan oleh kepala desa dalam meningkatkan kinerja pegawai di Desa Wonojati, Kecamatan Jenggawah, Kabupaten Jember. Menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif, penelitian ini berfokus pada fenomena sosial dan melibatkan wawancara mendalam dengan kepala desa dan perangkat desa sebagai informan kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi kepala desa dalam meningkatkan kinerja pegawai meliputi peningkatan komunikasi, pelatihan, dan pemberian insentif. Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti motivasi, dukungan dari pimpinan, dan partisipasi masyarakat. Penelitian menekankan pentingnya pengembangan kebijakan yang adil, pelatihan, dan evaluasi kinerja yang konsisten untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia di tingkat desa. Penerapan strategi kepemimpinan yang efektif, seperti komunikasi yang baik dan pemberian insentif, berhasil memotivasi pegawai untuk lebih produktif dalam melaksanakan tugas mereka

References

Afandi, p. (2021). Kinerja dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Teori, Aplikasi Dan Penelitian.

Ahmad. (2020). Pengantar Strategi Dalam Oragnisasi. Pengantar Strategi Dalam Organisasi.

Ahmadin, Y. I. (2024). STRATEGI KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI. 8(10).

ARTAMEVIAH, R. (2022). Analisa Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Mandiri Kcu Jakarta Cikini. Analisa Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Mandiri Kcu Jakarta Cikini, 12(2004), 6–25.

Azzahra, S., Westi Riani, & Mafruhat, A. Y. (2022). Pengaruh Alokasi Dana Desa (ADD) dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap Tingkat Kemiskinan di 34 Provinsi – Indonesia pada Tahun 2015-2020. Bandung Conference Series: Economics Studies, 2(1), 1–8. doi: 10.29313/bcses.v2i1.215

Barbie, K. (2020). Framework For Critical Thinking in Organizational Studies. Academic Press.

Belano, B. (2020). Strategi Dalam Manajemen Modern. Strategi Dalam Manajemen Modern.

Budiarjo, M. (2020). Pemerintah Desa dan Pembangunan Desa. Penerbit Gramedia.

Creswell, J. W. (2022). Qualitatif, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. SAGE Pubclications.

Denzin, N., & Lincoln, Y. S. (2021). The Sage Handbook of Qualitative Research. SAGE Pubclications.

EKA WIJAYA, D. W., & Fauji, D. A. S. (2021). Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk. Journal of Law, Administration, and Social Science, 1(2), 84–94. doi: 10.54957/jolas.v1i2.103

Fatimah, A. & Tyas, R. (2020). Dasar-Dasar Manajemen Strategi. Dasar-Dasar Manajemen Strategi.

Haerul Efendi, K. P. (2024). STRATEGI KEPEMIMPINAN UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. TANI PRIMA MAKMUR. 5(1), 199–212.

Hasibuan, M. S. . (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia. In bumi (Ed.), Jakarta: Bumi Aksara (Issue 1). jakarta: aksara. Retrieved from https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=e2ppEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manajemen+pengetahuan&ots=gV368HYlR3&sig=ugm1Twmq-r6Ya9ITLRHYA6ieJi0

Hayati, L. (2020). Kerangaka Pemikiran dalam Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Pelajar.

Juliansyah, N. (2020). Manajemen Strategi: Konsep dan Aplikasi. Manajemen Strategi Konsep Dan Aplikasi.

Kartono. (2019). Kemandirian Desa Dalam Pembangunan Berkelanjutan. Kemandirian Desa Dalam Pembangunan Berkelanjutan.

Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya(Teori dan Praktik). Reformasi Administrasi.

Khan, A. & Huda, M. (2022). Kolaborasi Masyarakat dan Pemerintah dalam Pembangunan Desa. Penerbit Pustaka Pelajar.

Kushartono, E. W. (2016). PENGEMBANGAN DESA MANDIRI MELALUI PENGELOLAAN BADAN USAHA MILIK DESA ( BUMDes ) Fitrie Arianti Universitas Diponegoro Semarang. Ejournal.Unisnu.Ac.Id, 13(1), 67–81. Retrieved from https://ejournal.unisnu.ac.id/JDEB/article/viewFile/395/753

Lestari, S., Syahriza, R., & Harahap, M. I. (2023). Strategi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas kinerja karyawan Human resource management strategies in improving the quality of employee performance. Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Manajemen, 3(3), 720–729.

Lukito, L. H. dan, A. I. M. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinarmas Distribusi Nusantara Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 25(45), 24–35.

Mardiasmo. (2022). Akuntabilitas Pemerintah Desa daalam Pengelolaan Keuangan dan Pembangunan. Penerbit Andi.

Maruf, M. (2019). Manajemen Strategi. Konsep Dan Implementasi.

Melong, A., & Sofa, M. (2020). Teknik Penentuan Informan dalam Penelitian Kualitatif. Deepublish.

Mubyarto. (2021). Ekonomi Pedesaan dan Pembangunan. Ekonomi Pedesaan Dan Pembangunan.

Rachman, A. (2021). Pemerintahan Desa dan Pembangunan Berkelanjutan. Penerbit Alfabeta.

Sani, A., Suherman, R., & Wibowo, T. (2022). Faktor Pengahmabat Kinerja Organisasi Dalam Konteks Manajemen Modern. Penerbit Alfabeta.

Soeprapto. (2021). Pemerintahan Desa dan Otonomi Lokal. Pemerintahan Desa Dan Otonomi Lokal.

Stanley, S., & Remiasa, M. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan melalui Kreativitas Karyawan sebagai Variabel Mediasi pada Toko Emas di Pasar Atom Surabaya. Agora, 10(1), 1–8.

Statistik, badan pusat. (2020). klasifikasi desa di indonesia. Bsadan Pusat Statistik.

Sudarsono. (2020). Pustaka Cendikia. Tata Kelola Pemrintahan Desa.

Sugi, P. (2020). Manajemen Strategi. Dasar Dan Penerapanya Dalam Bisnis Modern.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian dan Pengembangan Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, dan R&D. In Penerbit Alfabeta. Bandung: Alfabeta. Retrieved from http://repository.unpas.ac.id/35637/1/bab II.doc

Sugiyono. (2019). Metodelogi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2022). METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kuantitatif dan R&D. Bandung: ALFABET.

Suharto, E. (2019). Desa Dalam Pembangunan: Konsep dan Implementasi. Penerbit Alfabeta.

Sunartiningsih, A., Prihatin, A. N. A. dan S. D., Astuti, E. Z. L., Prabaningrum, G., Hempri Suyatna , Suharko, S. A. M. dan B. K., Damanik, J.,

Hafida, M. F. dan S. H. N., Pinem, M. L., Kusworo, M. N. D. dan H. A., Prihatin, R. N. H. dan S. D., Daryanti, S. D. P. dan S., & Winarn, T. (2020). Pengembangan Ekowisata Laut Berbasis Pemberdayaan Masyarakat dan ekonomi Kreatif di Bunguran Selatan , Kabupaten Natuna (Issue November).

Supriyadi. (2023). Pemerintah Desa dalam Konteks Otonomi Daerah. Penerbit Mandiri.

Surono. (2019). Kepemimpinan Kepala Desa dalam Pembangunan Desa. Penerbit Rineka.

Tjiptohadi, S. (2020). Pengelolaan Desa dan Otonomi Desa di Indonesia. Penerbit Bina Nusantara.

Utami, D. A., Kirana, K. C., & Wiyono, G. (2020). Analisis Kinerja Pegawai Terdampak Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Beban Kerja Melalui Stres Kerja (Studi Pada UPT Kementerian Kesehatan DIY). Jurnal Bingkai Ekonomi, 5(2), 1–15.

Wibowo, A. (2020). Kepemimpinan Kepala Desa. Strategi Dan Implementasi Pembangunan Desa.